Recently added

Factores éticos que debe cumplir el profesional de recursos Humanos en el proceso de selección y reclutamiento en empresas de servicios

Sequeira González, Marjorie (2012-12-27)

¿Cuáles y cuántas empresas en Heredia tienen expectativas de desarrollar emprendimientos sociales y qué esfuerzos han venido realizando para alcanzarlos?

Hernández Tencio, Rebeca (2013-04-09)

Los principales elementos acerca del Emprendedurismo social que esperan los profesionales en Costa Rica para el año 2014

Rojas Cartín, Ronny (2013-06-25)

Las competencias requeridas en un MBA en Recursos

Moya Vargas, Johanna (2011-01-21)

¿Requiere el Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica de un código de ética como guía para las buenas prácticas profesionales de sus colegiados?

Ramírez Boza, Carlos (2012-09-16)

¿Cómo implementar en las Organizaciones un programa de ayuda solidario a los colaboradores cuando éstos deban ausentarse del trabajo por causas ajenas a su control, y que éste sea sostenible financieramente en el tiempo?

Brenes Cerdas, Alexander (2014-12-05)

Demanda actual de técnicos para el sector de servicios de construcción en Costa Rica

Chinchilla Brenes, Roxana (2015-03-16)

Contribución del sistema educativo superior y técnico a la competitividad del sector productivo costarricense de ciencias de la vida

Sáenz Vargas, Yolanda (2015-05-29)

Comparación de la oferta académica de programas de especialización en RR.HH. en países de mayor trayectoria en el campo con los programas académicos de especializaciones en RR.HH. que se implementan en Costa Rica

Monestel Dobles, Yehudi (2015-05-22)

¿Cuáles son las necesidades actuales y futuras del Recurso Humano que requieren las empresas en el país para cumplir con sus demandas?

Segura Ocampo, Marcela (2015-06-01)

Competitividad Laboral

Badilla Rojas, Tatiana (2015-08-20)

Comparación del perfil por competencias requerido por un técnico contable para ser competitivo en el mercado laboral costarricense, desde la perspectiva de los empleadores, vs el perfil de salida de los graduados en Técnico en Contabilidad, según la oferta académica de las principales instituciones educativas del Gran Área Metropolitana

Quesada Flores, Marcela (2015-08-14)

¿Cuántos técnicos y en qué especialidades se requieren para llenar la demanda del sector productivo en Costa Rica?

Calvo Barquero, Erick (2015-06-18)

Proyecto Final de Investigación: Competitividad laboral en Costa Rica

Mora Morales, Eugenia (2015-09-23)

La competitividad laboral en Costa Rica

Guerrero Calderón, Irene (2015-12-18)

Investigación sobre la competitividad laboral en Costa Rica enfocada en la demanda de técnicos en recursos humanos para las empresas de manufactura

Hernández Arroyo, Alicia (2015-11-29)

Opciones que existen en Costa Rica para el fortalecimiento de la competitividad laboral de los jugadores de fútbol profesional, de manera que les permita obtener empleos relacionados con el área del fútbol cuando su carrera deportiva haya concluido

Rojas Flores, Lidia (2015-01-26)

Evaluación de desempeño: Herramienta estratégica de gran potencia

Núñez Carballo, Victor (2022-01-01)

Viabilidad y condiciones de un proceso de externalización de la gestión de formación y desarrollo del capital humano

Rojas Vargas, Manuel (2011-12-16)

Cuales son aspectos influyentes en el éxito de la fuerza de ventas de una empresa de consumo masivo?

Jara Phillips, Helen (2012-06-06)

Maestría Administración (Rec. Humanos): Recent submissions

Factores éticos que debe cumplir el profesional de recursos Humanos en el proceso de selección y reclutamiento en empresas de servicios ﻿

¿Cuáles y cuántas empresas en Heredia tienen expectativas de desarrollar emprendimientos sociales y qué esfuerzos han venido realizando para alcanzarlos? ﻿

Los principales elementos acerca del Emprendedurismo social que esperan los profesionales en Costa Rica para el año 2014 ﻿

Las competencias requeridas en un MBA en Recursos ﻿

¿Requiere el Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica de un código de ética como guía para las buenas prácticas profesionales de sus colegiados? ﻿

¿Cómo implementar en las Organizaciones un programa de ayuda solidario a los colaboradores cuando éstos deban ausentarse del trabajo por causas ajenas a su control, y que éste sea sostenible financieramente en el tiempo? ﻿

Demanda actual de técnicos para el sector de servicios de construcción en Costa Rica ﻿

Contribución del sistema educativo superior y técnico a la competitividad del sector productivo costarricense de ciencias de la vida ﻿

Comparación de la oferta académica de programas de especialización en RR.HH. en países de mayor trayectoria en el campo con los programas académicos de especializaciones en RR.HH. que se implementan en Costa Rica ﻿

¿Cuáles son las necesidades actuales y futuras del Recurso Humano que requieren las empresas en el país para cumplir con sus demandas? ﻿

Competitividad Laboral ﻿

¿Cuántos técnicos y en qué especialidades se requieren para llenar la demanda del sector productivo en Costa Rica? ﻿

Proyecto Final de Investigación: Competitividad laboral en Costa Rica ﻿

La competitividad laboral en Costa Rica ﻿

Investigación sobre la competitividad laboral en Costa Rica enfocada en la demanda de técnicos en recursos humanos para las empresas de manufactura ﻿

Opciones que existen en Costa Rica para el fortalecimiento de la competitividad laboral de los jugadores de fútbol profesional, de manera que les permita obtener empleos relacionados con el área del fútbol cuando su carrera deportiva haya concluido ﻿

Evaluación de desempeño: Herramienta estratégica de gran potencia ﻿

Viabilidad y condiciones de un proceso de externalización de la gestión de formación y desarrollo del capital humano ﻿

Cuales son aspectos influyentes en el éxito de la fuerza de ventas de una empresa de consumo masivo? ﻿